1.前言

大家好，我是倾城，工作十多年的程序员，现在任职系统架构师，主要采用Java、Go语言开发架构相关的中间件。我从事过多年的技术管理工作，也有过短暂的创业经历。曾经阅读过上千份简历，面试过上百个求职者，在程序员求职招聘领域积累了丰富的经验。

在进入社会头几年，我也不懂得如何面试，表达能力也差，面试成功率非常低。但是我特别勤奋，面试之后都会复盘总结，面试成功率迅速提升。基于这些经验，我总结了常见的几条面试失败原因：

• 1）逻辑不清晰，表达能力差。
• 2）基础知识薄弱，尤其是编程语言的高阶知识。
• 3）谈项目经验不充实不深入，不熟悉组件原理。
• 4）没有职业规划，甚至也没有中短期计划。

本专栏针对常规的面试流程和面试失败原因，提出了具体的解决方案，比如如何写简历、如何谈项目经验等。程序员长期人机交互，往往重技术逻辑而轻表达能力，许多优秀的人在面试阶段也没能很好的展现自己。表达能力的提升不是一朝一夕的，但是只要切实的实践专栏中介绍的技巧和理论，也能大大提高面试成功率。

专栏中出现的技术案例，主要与分布式系统架构以及Java技术有关。采用其他技术的朋友，可以忽略这些例子，重点关注面试技巧。

如果你已经工作1到3年，就是本专栏最合适的读者。这个阶段的程序员，具备了一定的项目经验和知识深度，只要完善面试技巧，就能冲击更高端的职位。

人生的确没有捷径，但是可以少走弯路。对大多数人来说，职场之路几乎等于人生的道路。提升技术能力和学习面试技巧，尽早进入大厂工作，就比别人少走许多弯路。